社内コミュニケーションの秘訣に関するニュースまとめ一覧

時代を生き抜く強い中小企業とは何でしょう? すばらしい商品やサービスはもちろんですが、そこにいたる会社のなかでの社員どうしのコミュニケーションが、本当はいちばん大切なのかもしれません。仲間と笑い合える中小企業が、今元気です。「小さい」「予算がない」「時間が足りない」といった悪条件を、彼らはどんな発想で乗り越えていったのか? 明るく楽しい会社やリーダーの活動から、解き明かしていきます。

皆さんの1票に期待! 中小企業社歌コンテスト、人気投票スタート! 画像
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皆さんの1票に期待! 中小企業社歌コンテスト、人気投票スタート!

HANJO HANJO「中小企業社歌コンテスト」の一般応募による人気投票がスタートしました! 人気投票はウェブ限定で、10月3日~11月30日までの期間で実施、お気に入りの社歌動画作品を選んで投票をお願いします! 大賞受賞企業へは川嶋あいさんが表彰しにおうかがいします。

~社内コミュニケーションの秘訣~すべてはカンナがけから始まった/アキュラホーム 画像
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~社内コミュニケーションの秘訣~すべてはカンナがけから始まった/アキュラホーム

連載第六回は、住宅会社の「株式会社アキュラホーム」の宮沢俊哉社長です。三代続いた大工の家系出身。2016年には第1回ホワイト企業アワードで「CSR部門賞」「女性活躍部門賞」をダブル受賞するなど、“働き方改革”に力を注いでいます

~社内コミュニケーションの秘訣~初めは遊びでも出口が仕事につながればいい/BFT 画像
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~社内コミュニケーションの秘訣~初めは遊びでも出口が仕事につながればいい/BFT

連載第五回は、IT企業「株式会社BFT」の小林道寛社長です。ワークライフバランスの向上のためのプロジェクトを実施、社員同士のコミュニケーションの確保や金銭面での不安を払拭するいくつもの制度を導入しています

~社内コミュニケーションの秘訣~驚異の社員定着率78%はなぜできたのか? 画像
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~社内コミュニケーションの秘訣~驚異の社員定着率78%はなぜできたのか?

連載第四回は、飲食店や結婚式場を運営するサービス・飲食業「一家ダイニングプロジェクト」の武長太郎社長です。近代的な合理経営では否定されがちな家族的経営で、結束で理念や文化を社員全員と共有しています。

HJHJアーカイブス:02「不良社員を変えた、下町工場の社員教育」 画像
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HJHJアーカイブス:02「不良社員を変えた、下町工場の社員教育」

 「HJHJアーカイブス」では、年末にもう一度振り返りたい記事をピックアップしてお届けします。第二回目は今年も多くの事業者が人手不足に悩む中、独自の取り組みで早期離職を解決した、あるモノづくり企業のストーリーです。

~社内コミュニケーションの秘訣~不良を優等社員に変えた教育 画像
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~社内コミュニケーションの秘訣~不良を優等社員に変えた教育

連載第三回は、F1カーのエンジンパーツなどの表面処理を手掛ける「深中メッキ」の深田稔社長です。かつて社員を3度ヘッドハンティングされるほどの優れた社員教育のノウハウを解き明かします。

~社内コミュニケーションの秘訣~社歌はジョニー・B・グッド! 画像
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~社内コミュニケーションの秘訣~社歌はジョニー・B・グッド!

連載第二回は、中小企業の聖地、東京・墨田区の「島田商店」の嶋田淳社長です。第一回で登場したエサキヨシノリさんとの「社歌ライブ」を通して社内がどう変わっていったのか? その秘訣に迫ります。

~社内コミュニケーションの秘訣~工場ライブのエネルギー! 画像
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~社内コミュニケーションの秘訣~工場ライブのエネルギー!

仲間と笑い合える中小企業が、今元気です。連載第一回は、中小企業ブランディングのコンサルタント、エサキヨシノリさんです。彼が様々な会社で展開する「工場ライブ」が、どんなエネルギーを生み出すのか? その秘訣に迫ります。

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