担い手に関するニュースまとめ一覧(37ページ目)

明日の経営への橋渡し。後継者問題、人材育成、女性の活躍、人材確保、外国人労働者、UIJターン。労務人事を取り巻くさまざまな状況について、最新記事で掘り下げます。

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「建設職人のまち」で地方創生!群馬県の過疎地がチャレンジ 画像
インバウンド・地域活性

「建設職人のまち」で地方創生!群馬県の過疎地がチャレンジ

 群馬県沼田市は地方創生の一環で、05年に合併した旧利根村エリアに「建設職人のまち」をつくる。児童減少で廃校となった小学校の校舎を転用。全国から建設職人を目指す人材を集めて育成する拠点にする。横山公一市長は、日刊建設工業 […]

「担い手3法」浸透に向け15年度上期監理課長会議を総括……国交省 画像
マネジメント

「担い手3法」浸透に向け15年度上期監理課長会議を総括……国交省

 国土交通省は、入札契約制度や建設業行政の課題を議論するため、5月25日から今月7日にかけて全国8ブロックで開いた本年度上期のブロック監理課長等会議の結果をまとめた。改正公共工事品質確保促進法(公共工事品確法)など担い手 […]

「担い手コンソーシアム」15年度分地域連携支援先決定 画像
インバウンド・地域活性

「担い手コンソーシアム」15年度分地域連携支援先決定

 建設業振興基金が事務局を務める「建設産業担い手確保・育成コンソーシアム」の企画運営会議幹事会は16日、地域連携ネットワーク構築支援先の第2弾として14件(15年度分)を選定した。各地域で関係者が連携して教育訓練体系の構 […]

八光建設工業、ベトナム人大学生4人をインターシップ受け入れ 画像
人材

八光建設工業、ベトナム人大学生4人をインターシップ受け入れ

 ケーソン製作など港湾土木工事の八光建設工業(広島市東区、岡本正勝社長)が、ベトナム・ホーチミン工科大学の学生4人をインターンシップ(就業体験)で受け入れている。同社ではベトナムの優秀な人材を毎年採用し、国内の現場に配属 […]

宮城県NPO「匠の右腕」地域に根ざす大工育成……手刻み加工の技術伝承 画像
インバウンド・地域活性

宮城県NPO「匠の右腕」地域に根ざす大工育成……手刻み加工の技術伝承

 地元の大工職人が地元の木材を使って地元の住宅を建てて修繕していく『完全地産地消』を目指したい-。そうした理念を掲げて、宮城県内などで人材育成に取り組むNPO法人「匠(たくみ)の右腕」。東日本大震災の翌年(12年)9月に […]

気になるこの会社/君塚鉄筋(千葉市若葉区)/出前講座で若者に楽しさ伝える 画像
インバウンド・地域活性

気になるこの会社/君塚鉄筋(千葉市若葉区)/出前講座で若者に楽しさ伝える

 大手ゼネコンなどの下請として首都圏で鉄筋加工組み立てを手掛ける君塚鉄筋(千葉市若葉区、君塚孝社長)は、大小合わせて年間数十件の現場をこなす。千葉県内の高校などに求人票を出し、年間4人ほどの人材を採用するという同社社員の平均年齢は30代前半と若い。

山口県の企業と人材をマッチング、県内企業の魅力を伝える! 画像
インバウンド・地域活性

山口県の企業と人材をマッチング、県内企業の魅力を伝える!

 株式会社Be win(山口県宇部市)が8日、山口県内の人材と企業とのマッチングを行なう総合人材サービス「じょぶる山口総合サービス」の提供をスタートした。

めざせ建設業! 小中学生向け夏休みイベント 画像
ライフ

めざせ建設業! 小中学生向け夏休みイベント

 建設業を背負う将来の担い手を呼び込むため、国土交通省や建設業団体が今夏、小中学生をターゲットに建設業の魅力を発信する取り組みを本格化させる。産学官で取り組む戦略的広報活動の一環。これまで主眼に置いてきた工業高校生から間 […]

「生産性・付加価値はまだ上がる」――滋賀県人材育成スクールが開講記念講演 画像
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「生産性・付加価値はまだ上がる」――滋賀県人材育成スクールが開講記念講演

 滋賀ものづくり経営改善センターは7月16日、「滋賀ものづくり経営改善インストラクター養成スクール」のキックオフ講演を行う。会場はピアザ淡海ピアザホールで、開催は14時から。

東京都、中小企業の人材確保を支援……委託事業者アデコが無料でコンサル 画像
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東京都、中小企業の人材確保を支援……委託事業者アデコが無料でコンサル

 東京都が中小企業の緊急人材確保支援事業を開始。人材サービス事業を行うアデコに委託し、無料でコンサルティングや人材マッチング支援を行う。

優秀な人材はスマホでゲット!飲食店専門の簡単採用スマホアプリが登場 画像
人材

優秀な人材はスマホでゲット!飲食店専門の簡単採用スマホアプリが登場

 クックビズは23日、スマホで求人募集を行う「クックビズ採用アプリ」をローンチ。同社が運営するPC版の求人広告サイト「cookbiz.jp」で募集を行っている飲食店を対象に、アプリの提供を開始した。

自動車整備士不足、対策は職場環境改善や女性活用など――国交省 画像
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自動車整備士不足、対策は職場環境改善や女性活用など――国交省

国土交通省は、自動車整備業での人材確保に向けての具体的な改善対策を検討すると発表した。

【地元から日本を盛り上げるキーパーソン】普通の主婦から社長に――ダイヤ精機の改革と人材育成の極意に学ぶ(1) 画像
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【地元から日本を盛り上げるキーパーソン】普通の主婦から社長に――ダイヤ精機の改革と人材育成の極意に学ぶ(1)

家族の事情により主婦から父親の会社の社長に就任することになったという異例の経歴をもちながら、事業の建て直しにも成功したダイヤ精機 代表取締役 諏訪貴子氏の波乱に満ちた経歴を2回にわたってお届けする。

ミャンマーでの人材、ビジネスパートナー探し――SEDA-Tokyoのビジネス視察ツアー 画像
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ミャンマーでの人材、ビジネスパートナー探し――SEDA-Tokyoのビジネス視察ツアー

SEDA-Tokyoが提供する「ミャンマー現地ビジネス視察ツアー」一般社団法人のSEDA-Tokyo (セダ東京)は、「ミャンマー現地ビジネス視察ツアー」を提供している。 …

都市部の若者人材を求める地方の中小企業に朗報!「UIJターン人材拠点事業」が本格化 画像
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都市部の若者人材を求める地方の中小企業に朗報!「UIJターン人材拠点事業」が本格化

 中小企業庁は9日、平成27年度予算「UIJターン人材拠点事業」の採択事業者を決定した。

国の「ものづくり白書」が示す「ものづくり人材」の必要性 画像
インバウンド・地域活性

国の「ものづくり白書」が示す「ものづくり人材」の必要性

 政府は9日、「平成26年度ものづくり基盤技術の振興施策(ものづくり白書)」を閣議決定した。これは経済産業省、厚生労働省、文部科学省の3省共同でとりまとめている。

【中小企業の『経営論』】第4回:「人材は採れなくて当たり前」という話を聞いて思うこと 画像
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【中小企業の『経営論』】第4回:「人材は採れなくて当たり前」という話を聞いて思うこと

 中小企業の採用活動で、経営者や採用担当者の方々から常々聞くのは、「いい人がなかなか採れない」という話です。それなりの投資や活動上の工夫をしていても、満足がいく結果になっている会社は、ごく一部だけではないでしょうか。

正規雇用率1位で優秀な人材確保――富山県の同企業説明会「とやまジョブフェア イン TOKYO」の開催が決定 画像
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正規雇用率1位で優秀な人材確保――富山県の同企業説明会「とやまジョブフェア イン TOKYO」の開催が決定

27日、富山県は「首都圏からのUIJターン就職」を促進するため、6月13日に合同企業説明会「とやまジョブフェア イン TOKYO」を都内で開催すると発表した。富山県が首都圏で大規模な合同企業説明会を開催するのは初めてだという。

あなたの会社は大丈夫?従業員30人未満の企業に多い労働相談 画像
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あなたの会社は大丈夫?従業員30人未満の企業に多い労働相談

 神奈川県は、かながわ労働センター及び3支所に寄せられた労働者や使用者からの労働相談の概況を公表。平成26年度の相談件数は前年度比を1.1%下回ったものの、件数そのものは1万2168件と高水準で推移した。

【中小企業の『経営論』】第3回:新卒採用を確実に行うためのポイントとは 画像
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【中小企業の『経営論』】第3回:新卒採用を確実に行うためのポイントとは

 中小企業でも人材不足は、昨年からさらに深刻な問題になっており、多くの企業が必要な人材を確保できないでいます。一転、売り手市場になった就職戦線において、中小企業に人が集まりにくいのはやむを得ないことなのでしょうか。

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