担い手に関するニュースまとめ一覧(30ページ目)

明日の経営への橋渡し。後継者問題、人材育成、女性の活躍、人材確保、外国人労働者、UIJターン。労務人事を取り巻くさまざまな状況について、最新記事で掘り下げます。

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人材確保 総務・人材・労務 資格・検定・免許・ライセンス
世紀東急工業が研修センター開設…協力会社の人材育成を支援 画像
インバウンド・地域活性

世紀東急工業が研修センター開設…協力会社の人材育成を支援

 世紀東急工業は、担い手の確保・育成策の一環として、栃木県栃木市の技術研究所・機材センターの敷地内に「研修センター」を来春開設する。同社社員だけでなく、協力業者の技能労働者も対象に、教育研修や実地訓練など多彩なプログラム […]

東京都、今年度内に週休2日モデル工事を実施 画像
インバウンド・地域活性

東京都、今年度内に週休2日モデル工事を実施

 東京都は、公共工事の担い手確保と発注時期の平準化に向けた取り組みを全庁挙げて推進する。担い手確保では、週休2日の確保のほか、若手技術者の育成や女性技術者の労働環境整備などを進めるモデル工事を実施。週休2日制は、建設局を […]

芝浦工業大学が建築学部設立へ…全国3件目 画像
インバウンド・地域活性

芝浦工業大学が建築学部設立へ…全国3件目

 芝浦工業大学(東京都江東区、五十嵐久也理事長)は、17年4月に同大の豊洲キャンパスに「建築学部」を新設する構想を発表した。工学部建築工学科など既存の建築やデザイン関連の2学科1領域を統合・再編し、1学部1学科3コース編 […]

安藤ハザマ、新入社員が技研で長期研修、施工管理の基礎取得 画像
人材

安藤ハザマ、新入社員が技研で長期研修、施工管理の基礎取得

 ◇連帯感醸成にも効果  安藤ハザマが、技術系の新入社員教育で新たな試みを始めた。4月に入社した88人を茨城県つくば市にある技術研究所に集め、7月から3カ月(事務職は1週間)にわたって集合研修を実施。土木と建築に分かれた […]

パシコンがダイバーシティーを本格化! 身近な働き方改革へ 画像
マネジメント

パシコンがダイバーシティーを本格化! 身近な働き方改革へ

 パシフィックコンサルタンツは、「ダイバーシティ(D)&インクルージョン(I)推進プロジェクトチーム(PT)」(座長・高木茂知社長)を設置した。PTの下部組織として、本社と支社に20のワーキンググループ(WG)も設置。1 […]

小売業やサービス業の接客対応、“おもてなし”を英語でマスター 画像
人材

小売業やサービス業の接客対応、“おもてなし”を英語でマスター

 マンツーマン英会話スクール「Gaba」を運営するGABA(ガバ)が、小売業やサービス業の接客スタッフ向けに、英語での接客対応を学べるセミナー「Retail」を開講する。

16年度建築保全業務労務単価決定、12分類の全国平均1.05%上昇 画像
マネジメント

16年度建築保全業務労務単価決定、12分類の全国平均1.05%上昇

 国土交通省は7日、建築保全業務の積算に用いる16年度の「建築保全業務労務単価」を決定したと発表した。単価は保全技師・保全技術等(6分類)、清掃員(3分類)、警備員(3分類)の3カテゴリーで12分類されている。16年度単 […]

仕事と家庭の両立支援、愛知県がイクボス養成講座開講 画像
マネジメント

仕事と家庭の両立支援、愛知県がイクボス養成講座開講

 愛知県は11月4日、「イクメン・イクボス応援キャンペーン」のポスターを作成。官民を挙げてイクメン・イクボスの普及に取り組んでおり、このたび「イクボスセミナー(イクボス養成講座)」の開催を発表した。

【時事エッセイ】外国人が見た日本の魅力 画像
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【時事エッセイ】外国人が見た日本の魅力

 「胸の前で腕を組んで上司の話を聞いていると、同僚からやめるように言われました」。先日取材したタイの女性技術者が職場でのエピソードとして教えてくれた▼郷里では、目上の人やお客さんから話を聞く時には腕組みをする習慣があり、 […]

家族経営協定、15年は過去最多5万5435戸…メリット浸透 画像
インバウンド・地域活性

家族経営協定、15年は過去最多5万5435戸…メリット浸透

 家族経営協定を締結している農家数は2015年、5万5435戸となり、制度の創設以来、最高となったことが農水省の調べで分かった。協定を結ぶことで得られる制度上のメリットが浸透したことなどが主な要因だ。

あなたの会社のバイトが“ブラック”と言われない10のチェック! 画像
人材

あなたの会社のバイトが“ブラック”と言われない10のチェック!

 アルバイト求人情報サービス「an」を運営するインテリジェンスは7日、人事・採用担当者向け情報サイト「anレポート」にて、「ブラックバイト」に関する調査の結果を発表した。

ゼネコン準大手各社、2次下請け以下にも社保加入指導広がる 画像
マネジメント

ゼネコン準大手各社、2次下請け以下にも社保加入指導広がる

 ゼネコン準大手各社が、下請の専門工事業者を社会保険に加入させる取り組みで、2次下請以下の指導に対策を広げている。戸田建設が9月に1次下請で100%の加入を達成するなど、1次下請の加入率は高い社が多い。1次下請に比べ加入 […]

【回転窓】神業を受け継ぐ 画像
インバウンド・地域活性

【回転窓】神業を受け継ぐ

 なじみのそば屋が、天ぷらの揚げ温度を一定に保つ設備を導入したが、客の評判が芳しくないとこぼしていた。ベテラン職人が辞めたために仕方なく機械を入れたそうだが、食感や味の微妙な変化を指摘する常連客が後を絶たないという▼大勢 […]

公共工事発注時期など平準化に向け、国交省と全都道府県が合意 画像
インバウンド・地域活性

公共工事発注時期など平準化に向け、国交省と全都道府県が合意

 国土交通省は、公共工事の発注・施工時期の平準化に向けた取り組みを進めることを全都道府県と申し合わせた。3日までに全国8ブロックで開かれた15年度下期ブロック監理課長等会議で合意した。国交省は直轄工事で本年度から平準化の […]

公共工事の労務単価、法定福利費加算を継続で社保加入徹底促進 画像
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公共工事の労務単価、法定福利費加算を継続で社保加入徹底促進

 国土交通省は、公共工事設計労務単価の次期改定で、技能労働者の社会保険への加入を徹底させる観点から、必要な法定福利費相当額を加算する措置を継続する方針だ。3日の衆院国土交通委員会の審議で石井啓一国交相が表明した。設計労務 […]

“世界最強の製造業” はどう生まれた? GEの人材育成哲学 画像
海外進出

“世界最強の製造業” はどう生まれた? GEの人材育成哲学

 米ゼネラル・エレクトリック(GE)の初代CEOを務めたチャールズ・コフィン氏は、社員のことを「わたしの部下(my subordinates)が・・・」と語ったことは一度たりともない。必ず「私の仲間(my associates)」と呼ぶ。そんな人物だった。コフィン氏は、自らの経験から“…

建災防で建設業版メンタルヘルス対策の検討始動 画像
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建災防で建設業版メンタルヘルス対策の検討始動

 建設業労働災害防止協会(建災防、錢高一善会長)は、「建設業におけるメンタルヘルス対策のあり方に関する検討委員会」を設置し、3日に東京都港区の本部で初会合を開いた。建設業では精神障害による労災保険支給が他産業より多いが、 […]

ゼネコン準大手、下請社保加入に積極…未加入企業と契約拒否も 画像
制度・ビジネスチャンス

ゼネコン準大手、下請社保加入に積極…未加入企業と契約拒否も

 準大手ゼネコン各社が、下請の専門工事業者の社会保険加入に意欲的に取り組んでいることが日刊建設工業新聞社のアンケートで分かった。回答した21社のうち18社が、専門工事業者に対し法定福利費を内訳明示した見積もりの提出を求め […]

支援受けた創業者の64事例、中小企業庁がまとめる 画像
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支援受けた創業者の64事例、中小企業庁がまとめる

 中小企業庁は全国の創業事例を集めた事例集を公式ページで公開した。

技能者経験蓄積システムのたたき台、国交省が提示 画像
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技能者経験蓄積システムのたたき台、国交省が提示

 国土交通省は、2日に開かれた建設技能労働者の経験が蓄積されるシステムの構築に向けた官民コンソーシアムの作業グループ(第2回)に、議論のたたき台となるシステムの概要イメージ(案)を提示した。データベースに登録する本人情報 […]

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