担い手に関するニュースまとめ一覧(10ページ目)

明日の経営への橋渡し。後継者問題、人材育成、女性の活躍、人材確保、外国人労働者、UIJターン。労務人事を取り巻くさまざまな状況について、最新記事で掘り下げます。

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【HANJO女子】仕事と子育てを両立する初めての女性社員になりたい!

 今年で入社から4年。主にキッチンに組み込む水栓金具をはじめ、キッチン全体の製品開発に携わっている。  新しい製品を作る時は、企画部門からコンセプトが上がってきて、それを実際に製品に落とし込んでいく。「どうすればお客さま […]

【外国人技能実習生:2】人手不足、海外進出の突破口になるか? 画像
制度・ビジネスチャンス

【外国人技能実習生:2】人手不足、海外進出の突破口になるか?

 16年4月、外国人技能実習制度における3年間の実習を可能とする職種として、新たに自動車整備が追加された。従来から許可されていた塗装業務に加え、今後は点検や車検にともなう整備などについても実習制度が適用される。

【外国人技能実習生:1】受け入れを検討するタイミングはいま。 画像
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【外国人技能実習生:1】受け入れを検討するタイミングはいま。

 発展途上国の人材を受け入れ、日本の進んだ技術や知識を習得してもらう。いわゆる、「外国人技能実習制度」に16年4月、新たに「技能実習2号移行対象職種」として自動車整備職種が追加された。

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【HJ HJ EYE:2】進む農業の法人化、必要とされる人材とは?

 HANJO HANJOが中小企業のビジネスに関わるキーパーソンに中小企業の現在を問う「HJ HJ EYE」。今回は農業におけるマッチングサービスのパイオニア「あぐりーん」で、農業求人サイト「農家のおしごとナビ」を展開する吉村康治氏に話を伺った。

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【HANJO女子】人と水の関係を極めたい!

 人の役に立つ仕事をしたいと思い、今の道へ。「人が生きていく中で、水は絶対に必要。そういうものを扱うことができる仕事はなかなかない」。  現在10年目。昨年11月に本社勤務となり、全国で進む環境対策を集約する業務を担当し […]

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1000社規模セミナーを今後の柱に、CHO構想に新たな展開

 来る超高齢化社会に備え、神奈川県では「ヘルスケア・ニューフロンティア政策」に取り組み、誰もが健康で長生きできる社会を目指している。中でも、企業や団体にCHO(Chief Health Officer=健康管理最高責任者)を設置。

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建設キャリアアップシステム、誰のためのものなのか?

 ◇誰のためのシステムか合意必要  建設業界では、建設キャリアアップシステムの稼働に期待が集まっているが、元請業者の不安は必ずしも拭い切れてはいない。背景の一つには事業の規模の違いがある。  全国規模で事業展開する大手・ […]

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【HJ HJ EYE:1】嘉悦大学はなぜ、中小企業を徹底研究するのか?

 HANJO HANJOが中小企業のビジネスに関わるキーパーソンに中小企業の現在を問う「HJ HJ EYE」。今回は「日本初の中小企業にスポットライトを当てた大学院」である嘉悦大学大学院ビジネス創造研究科で研究科長を務める三井逸友氏に話を伺った。

P&Gジャパン、日本企業にダイバーシティー研修プログラムを無償提供 画像
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P&Gジャパン、日本企業にダイバーシティー研修プログラムを無償提供

 P&Gジャパンは、ダイバーシティー経営の普及を支援するため、企業向けの研修を、年内に5回をめどに実施する。研修プログラムが5月にほぼ完成したことから、ノウハウや知見を日本企業に無償で提供する。ダイバーシティー経営の推進には、社員の家族、取引先など社外…

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急増する空き家、ITで生き返るか?

 DTSは急増する空き家の調査・活用をITで支援する。第1弾として、東京都奥多摩町から「空き家管理システム」を受注し構築した。これを先行モデルとして、過疎化が進む市町村を対象にシステム提案を始める。全国の住宅総数に占める空き家率は2033年に現行比2倍…

東北整備局で震災後初の道路啓開訓練を実施 画像
制度・ビジネスチャンス

東北整備局で震災後初の道路啓開訓練を実施

 東北地方整備局は8日、東日本大震災後初めてとなる災害時の道路啓開訓練を行った。川瀧弘之局長ら幹部や防災担当者をはじめ、民間からも東北建設業協会連合会(東北建協連)など計約120人が参加。初動の情報伝達や道路啓開計画の策 […]

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業界の常識を打ち破れ!大和証券の働き方改革

 日本経済を覆う霧を晴らし、経済再生をいかに実現するのか―。金融政策や財政政策はもちろん重要だが、日本社会の構造的な課題である少子高齢化の問題に今こそ真正面から取り組むべきだと考える。 今や日本人の4人に1人が65歳以上の高齢者。世界に誇る「長寿社会」…

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建設キャリアアップ、客観評価で技能者の処遇改善へ

 ◇品質確保にも大きな役割  「建設キャリアアップシステム開発準備室」は、東京・虎ノ門にある建設業振興基金の事務所の一角に設けられている。  室長を務める振興基金の長谷川周夫経営基盤整備支援センター人材育成支援総括研究部 […]

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「地方創生カレッジ」で進む人材育成、求められる担い手とは?

 国の地方創生人材プランに基づき構想が進んでいる「地方創生カレッジ」。今年12月に開講する同講座では、地方創生を担う人材を養成するため、eラーニング形式での実践的なカリキュラム提供が予定されている。

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健康経営の創出に向け、横浜市がセミナーイベントを開催!

 健康寿命日本一を目指す横浜市では、健康経営の取組みをビジネスチャンスと捉え、健康経営の推進に役立つサービスの創出や、市内企業への健康経営の普及に取り組んでいる。その新たなイベントが6月28日、横浜情報文化センターで開催される予定だ。

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建設業界、10年越しの人材不足問題、官民一体の構想始まる!

 ◇不安を大きな期待に  技能者の資格や就労履歴などの情報を蓄積する「建設キャリアアップシステム」の構築に向けた官民共同の取り組みが始動した。東日本大震災後に深刻化した技能者不足と、少子化による生産労働人口の減少という業 […]

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工科高校離れを食い止めろ!

 大阪府は企業や府教育委員会と連携し、工科高校の魅力を発信するプロジェクトチームをこのほど発足した。2016年春の入試では工科高校9校中6校が定員割れする深刻な状況。モノづくりの現場で働く人材確保のため、産学官が一体となって保護者や中学生に魅力をアピー…

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【HANJO女子】お客さんが満足してくれるのが一番のやりがい

 物流施設や店舗などの決済・見積もり・発注・在庫管理といったシステム開発を行う部署に所属している。入社8年目で、現在は親会社のミライトテクノロジーズからの出向。システム開発に必要な資格やプログラミング以外の自己啓発にも積 […]

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【HANJO女子】スピード感と緊張感が楽しい

 ◇夢はプロジェクトマネジャー  液化天然ガス(LNG)の貯蔵設備やボイラーなどプラントの設計・施工に携わっている。他部署では設計と施工で人員を分けるのが通常だが、所属部署では兼任する。入社8年目。これまで設計を中心に仕 […]

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【HANJO女子】海外では日本のやりかたは通用しない

 海外向けのごみ焼却プラントの営業を担当している。入社8年目。入社当時は、海外案件を扱うことになるとは思っていなかったが、「プロジェクトをまとめ上げ、部署の『推進剤』の役割を担えるようレベルアップしていきたい」と燃えてい […]

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