担い手に関するニュースまとめ一覧

明日の経営への橋渡し。後継者問題、人材育成、女性の活躍、人材確保、外国人労働者、UIJターン。労務人事を取り巻くさまざまな状況について、最新記事で掘り下げます。

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西武建設と岩崎がVR技術活用の安全教育システム開発。現場を3D再現、気づき体感 画像
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西武建設と岩崎がVR技術活用の安全教育システム開発。現場を3D再現、気づき体感

 西武建設とIT関連機器販売の岩崎(札幌市中央区、古口聡社長)は共同で、仮想現実(VR)技術を活用した建設現場の安全教育システムを開発した。ヘッドマウントディスプレーを取り付けると、3次元(3D)空間にいるような臨場感を […]

社保加入促進、3次下請が初の9割台。着実に加入進展 画像
人材

社保加入促進、3次下請が初の9割台。着実に加入進展

 国土交通省は30日、16年10月の公共事業労務費調査に基づく建設業者の社会保険加入状況調査結果を発表した。3保険(雇用保険、健康保険、厚生年金)にすべて加入している割合は、企業が96%(前年調査95%)、労働者が76% […]

職人基本法で推進会議が初会合。5月下旬に基本計画案 画像
制度・ビジネスチャンス

職人基本法で推進会議が初会合。5月下旬に基本計画案

 今月16日に施行した建設工事従事者の安全および健康の確保の推進に関する法律(建設職人基本法)に基づき設置する「建設工事従事者安全健康確保推進会議」の初会合が28日、東京・霞が関の国土交通省内で開かれた=写真。  会議に […]

日建連幹部会見、週休2日に正面から取り組む。長時間労働是正に意欲 画像
制度・ビジネスチャンス

日建連幹部会見、週休2日に正面から取り組む。長時間労働是正に意欲

 日本建設業連合会(日建連)の中村満義会長ら幹部は27日、東京・八丁堀の本部で開いた理事会後に記者会見した。  「週休二日推進本部」の設置をはじめ建設現場への週休2日の定着に向けた取り組みについて、中村会長は「長時間労働 […]

週休2日、5年で定着めざす! 日建連の働き方改革 画像
制度・ビジネスチャンス

週休2日、5年で定着めざす! 日建連の働き方改革

 日本建設業連合会(日建連、中村満義会長)は、働き方改革の取り組みを一段と推進する。27日に本部で開いた理事会で決議を採択するとともに、井上和幸清水建設社長を本部長とする「週休二日推進本部」の設置を決定した。推進本部が1 […]

首都高速会社が点検技術者資格で、戦略的に人材確保・育成へ 画像
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首都高速会社が点検技術者資格で、戦略的に人材確保・育成へ

 首都高速道路会社は、首都高速道路の点検・診断業務を行う技術資格者の確保・育成体制を強化する。首都高速道路技術センターが16年度に創設した「都市道路構造物点検技術者資格認定制度」が国土交通省の民間資格登録に先月追加された […]

建設各社で入社式~活況の中、新入社員に期待 画像
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建設各社で入社式~活況の中、新入社員に期待

 新年度がスタートし、建設産業界各社でも3日、多くの新入社員を迎え入れた。2020年東京五輪関連施設やリニア中央新幹線など国家的プロジェクトで市場が活況を呈する中、各社トップは入社式のあいさつで、次代を担う新入社員への期 […]

レゴで学べる!? 中小モノづくり企業の効果的な人材育成術 画像
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レゴで学べる!? 中小モノづくり企業の効果的な人材育成術

 東京都が例年、技能者の育成と技能継承について大きな成果を挙げた中小企業を表彰している「東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」。

車庫や駅で仕事、現場のプロを目指しパートから 画像
人材

車庫や駅で仕事、現場のプロを目指しパートから

「男女ともに活躍している職場です」。新聞折込チラシの求人に、こんなキャッチでJR駅舎関連施設・電車等の清掃スタッフの募集があった。

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~健康経営が生む新ビジネス:3~オフィス訪問の野菜販売が好調!

健康経営の一環として、社食や自動販売機のラインナップなどから、従業員の食生活を改善しようという動きが出ている。オフィスの自販機にスティック野菜などをストックする「OFFICE DE YASAI」も、このようなニーズから取引先を増やしているようだ。

■ニュース深堀り!■変わる制度と環境、シニア人材雇用の企業事情 画像
人材

■ニュース深堀り!■変わる制度と環境、シニア人材雇用の企業事情

年金の支給年齢を引き上げるため、収入の空白期間をなくしたい国と、人手不足に悩む企業。両者の意向がかみ合って、近年ではシニア人材の雇用が進んでいる。高齢者雇用安定法の改正などの法整備も進む中、その最新事情を人事戦略研究所所長の山口俊一さんが解説する。

中部整備局で現場パト「けんせつ小町隊」が結成! 女性が働きやすい現場づくりへ 画像
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中部整備局で現場パト「けんせつ小町隊」が結成! 女性が働きやすい現場づくりへ

 中部地方整備局越美山系砂防事務所は、女性が働きやすい現場の実現を目的に「工事安全パトロール けんせつ小町隊」を結成した。同事務所と工事受注企業の女性職員11人で構成する。8日に行われた結成式では、伊藤誠記所長が隊員証を […]

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社歌コンテスト大賞授賞式、AKB48 Team 8が会いに来た!

「中小企業 社歌コンテスト」の一般投票でもっとも多くの票を集めたクラブン株式会社で、2017年3月8日に授賞式を開催。会場では審査員を務めたAKB48 Team8の香川県代表・行天優莉奈さんよりトロフィーが贈られました。

【CHOフォーラム】企業価値向上に向けたCHO構想の実践 画像
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【CHOフォーラム】企業価値向上に向けたCHO構想の実践

神奈川県では社内に健康管理の責任者を配置し、経営の一環として従業員の健康づくりを進めようとする「CHO(健康管理最高責任者)構想」を推進している。2017年3月13日には、「CHOフォーラム」を開催し、講演や導入企業などによるパネルディスカッションを行った。

残業規制適用除外見直し、国交相が発注者の協力不可欠との考え示す 画像
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残業規制適用除外見直し、国交相が発注者の協力不可欠との考え示す

 石井啓一国土交通相は17日の閣議後の記者会見で、所管する建設業と自動車運送業の時間外労働規制の適用除外見直しについて、「(両業界関係者との意見交換で)業界内の取り組みだけでなく、発注者や荷主など関係者の協力が不可欠との […]

【時事エッセイ】仮説トイレだって快適にして欲しい 画像
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【時事エッセイ】仮説トイレだって快適にして欲しい

 外出先でトイレの利用をためらった経験がある人は多いのでは。国土交通省の調査では、駅や公園などの公共トイレに対し男女とも6割以上が「清潔感がない」と感じ、衛生面の不満を持っていることが分かった▼トイレは年齢や性別を問わず […]

関東9都県の社保未加入対策で施策拡充に進展、未加入元請排除も下請対応に温度差 画像
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関東9都県の社保未加入対策で施策拡充に進展、未加入元請排除も下請対応に温度差

 建設産業界を挙げて取り組んでいる技能者の社会保険未加入対策で、目標年限の17年度が間近に迫ってきた。国土交通省が4月から直轄工事で下請業者の加入促進策をさらに強化する中、地方自治体も施策の拡充を図っている。工事について […]

【日本経営品質賞:2】携帯販売店の人を育てるコンサルタント 画像
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【日本経営品質賞:2】携帯販売店の人を育てるコンサルタント

かつてその普及に人海戦術であたっていた携帯電話の販売店では、CSとESのマネジメントは無きに等しかった。この状況を変えるべく、HR(ヒューマンリソース)マネジメントの観点から、株式会社ピアズではコンサルティングによる経営改革に取り組んでいる。

国交省が専門工事会社評価にキャリアアップシステムを応用、抱える技能者で判断可能に 画像
制度・ビジネスチャンス

国交省が専門工事会社評価にキャリアアップシステムを応用、抱える技能者で判断可能に

 国土交通省は、今秋の運用開始を目指す建設キャリアアップシステムを活用して、専門工事業者の施工力を客観的に評価する仕組みを検討する。同システムでは、技能者本人に交付するカードを技能のレベルに応じて色分けすることを想定。企 […]

【日本経営品質賞:1】理論と現場からCSに迫った先に見たES 画像
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【日本経営品質賞:1】理論と現場からCSに迫った先に見たES

顧客視点から経営を見直し、経営革新を進めるモデルとしてふさわしい組織を表彰する「日本経営品質賞」。2016年度の受賞組織に選ばれたカワムラモータースでは、店長という制度を廃止するなど、斬新な手法も取り入れながら次々と経営改革に取り組んでいる。

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