健康経営・人材採用に関するニュースまとめ一覧

2016年の新入社員のタイプは「ドローン型」 画像
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2016年の新入社員のタイプは「ドローン型」

 毎年行われている「今年の新入社員は○○型」という発表。その前年度に流行ったものをイメージで当てはめるものが多く、過去には「形態安定シャツ型」(平成11年)、「ネットオークション型」(同16年)、「カーリング型」(同20年)などが登場している。

中小企業の2割で「メンタル理由による退職がある」 画像
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中小企業の2割で「メンタル理由による退職がある」

 2015年12月からストレスチェック制度がスタートし、労働者50人以上の事業所で年1回のストレスチェックが義務化された。では、中小企業ではどの程度メンタルヘルスマネジメントが行われているのか。

従業員向け保育施設を工場近傍に開設…三菱ふそう 画像
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従業員向け保育施設を工場近傍に開設…三菱ふそう

三菱ふそうトラック・バス(MFTBC)は商用車業界初となる従業員向けの保育施設を本社、川崎工場近隣に2月2日より開設すると発表した。

出社しない働き方、リクルートが1月から本格導入 画像
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出社しない働き方、リクルートが1月から本格導入

 リクルートホールディングスは24日、リモートワークの本格導入を発表した。上限日数や雇用形態による制限などはなく、全ての従業員を対象に、2016年1月より導入を開始する。

従業員に「活力」と「健康」を――オムロン「GENKIプロジェクト」 画像
制度・ビジネスチャンス

従業員に「活力」と「健康」を――オムロン「GENKIプロジェクト」

 電子血圧計で世界トップシェアを誇るなど、世界屈指の健康医療機器メーカーとして知られるオムロンヘルスケア株式会社(本社・京都府向日市)。

女性が働きやすいオフィスに望むもの、第1位は「○○の充実」 画像
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女性が働きやすいオフィスに望むもの、第1位は「○○の充実」

 はたらく未来研究所は14日、働きやすいオフィスのあり方について、女性社員と経営者に実施した意識調査の結果を発表した。

北海道のUIターン促進サイトが始動、ユーザー・企業ともに無料でマッチング 画像
インバウンド・地域活性

北海道のUIターン促進サイトが始動、ユーザー・企業ともに無料でマッチング

 北海道で「UIターン・プロフェッショナル人材誘致推進事業」の公式サイトがオープンした。サイトを通じて道外の人材と道内企業をマッチングしていく。

【中小企業の『経営論』】第6回:辞めて行く社員に向き合うこれからの形 画像
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【中小企業の『経営論』】第6回:辞めて行く社員に向き合うこれからの形

 どんな会社でも、必ずキーマンの社員がいると思いますが、その人たちの動静が、必ずしも思惑通りになるとは限りません。特に中小企業の場合は、人の出入りが激しくなってしまうことも多いと思います。

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