総務・人材・労務に関するニュースまとめ一覧(27ページ目)

ブラック企業の定義は? 意外にも「○○な企業」はブラックではない!? 画像
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ブラック企業の定義は? 意外にも「○○な企業」はブラックではない!?

 全研本社は8日、同社が運営する働き方と天職を考えるウェブマガジン「瓦版」のユーザーを対象に、ブラック企業に関する調査を実施。その結果、企業のブラック度は、待遇よりも労働時間や職場環境が大きく影響していることがわかった。

中小企業のクラウド・フリーソフト活用講座(1) 画像
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中小企業のクラウド・フリーソフト活用講座(1)

 クラウドベースで、無料ないしは低価格で業務ソフトを提供するサービスがいくつも現れてきました。こうしたサービス(クラウド業務ソフト)を利用することで、極めて低コストで業務の効率化を進めていくことができる時代となりました。

データ入力他に対応するBPOセンター ミャンマーレカム6月1日より稼働 画像
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データ入力他に対応するBPOセンター ミャンマーレカム6月1日より稼働

6月1日より本格稼働開始情報通信機器の販売・保守を手がけるレカム株式会社(以下、レカム)は、同社の子会社、ミャンマーレカムが6月1日よりBPOセンターとして…

東大阪市の金型工場が未来の職人をつくる発信基地「enjoymono」立ち上げに向け支援募集 画像
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東大阪市の金型工場が未来の職人をつくる発信基地「enjoymono」立ち上げに向け支援募集

 東大阪市でプレス金型製造・プレス加工を行う中辻金型工業が、ものづくりに触れたり体験したりできる発信基地「enjoymono」立ち上げに向け、クラウドファンディングでの資金募集を開始した。

「中国人との付き合い方」「農村開発」などテーマ……東洋大学が企業研修への講師無料派遣を開始 画像
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「中国人との付き合い方」「農村開発」などテーマ……東洋大学が企業研修への講師無料派遣を開始

 東洋大学が、企業の研修会などに講師らを無料で派遣する企業研修支援プログラムをスタートさせた。講師の講演料のほか、交通費・宿泊費も大学が負担する。

新卒介護・福祉人材の育成・定着へ研究会発足――面接は1~3社でも就職後は定着せず 画像
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新卒介護・福祉人材の育成・定着へ研究会発足――面接は1~3社でも就職後は定着せず

 介護・医療の情報サービスを提供するエス・エム・エスの調査によると、介護・福祉業界志望の新卒学生が就活で面接を受けた法人数は「1社」という回答が半数以上の57%を占めた。

手間とコストを削減! 個人事業主向け振込代行サービスが登場 画像
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手間とコストを削減! 個人事業主向け振込代行サービスが登場

 NTTスマートトレードは1日、個人事業主向け振込代行サービス「フリッパー」を開始した。ネット銀行などで低コストの振込サービスはすでにあるが、一般の個人に比べて振込件数が多い個人事業主向けにコストをより削減したサービスをうたう。

次期社長が見つかる? 後継者不在で悩む中小経営者向けに「後継者バンク」創設 画像
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次期社長が見つかる? 後継者不在で悩む中小経営者向けに「後継者バンク」創設

 栃木県事業引継ぎ支援センターは1日、後継者を探す経営者と後継者候補をマッチングさせる「栃木県後継者バンク」を創設した。

【中小企業の『経営論』】第4回:「人材は採れなくて当たり前」という話を聞いて思うこと 画像
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【中小企業の『経営論』】第4回:「人材は採れなくて当たり前」という話を聞いて思うこと

 中小企業の採用活動で、経営者や採用担当者の方々から常々聞くのは、「いい人がなかなか採れない」という話です。それなりの投資や活動上の工夫をしていても、満足がいく結果になっている会社は、ごく一部だけではないでしょうか。

職場のトラブルメーカーは上司? 同僚? 部下? 画像
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職場のトラブルメーカーは上司? 同僚? 部下?

 日本法規情報は、同社が運営する「法律事務所検索サポート」「人事・労務・社会保険相談サポート」等のサイトを通じ、「職場にいるトラブルメーカーに関する調査」を実施。トラブルメーカーと言える人が職場にいる、という回答が約半数にのぼった。

【解決!社長の悩み相談センター】第5回:脱サラ・起業は個人か法人か? 画像
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【解決!社長の悩み相談センター】第5回:脱サラ・起業は個人か法人か?

 サラリーマンを辞めて起業することを考えています。 そこで、個人として開業するか、法人を設立して事業を行うか考えているのですが、どちらがいいのでしょうか。

シートバックに敷くだけのセンサーでドライバーの眠けや疲労など体調管理 画像
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シートバックに敷くだけのセンサーでドライバーの眠けや疲労など体調管理

データツーリングの「体調ナビ」シリーズは、背もたれに取り付けたシート(クッション)がセンサーとなっており、ドライバーが着座しただけで疲労度、眠けなどの体調を調べることができる。

正規雇用率1位で優秀な人材確保――富山県の同企業説明会「とやまジョブフェア イン TOKYO」の開催が決定 画像
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正規雇用率1位で優秀な人材確保――富山県の同企業説明会「とやまジョブフェア イン TOKYO」の開催が決定

27日、富山県は「首都圏からのUIJターン就職」を促進するため、6月13日に合同企業説明会「とやまジョブフェア イン TOKYO」を都内で開催すると発表した。富山県が首都圏で大規模な合同企業説明会を開催するのは初めてだという。

あなたの会社は大丈夫?従業員30人未満の企業に多い労働相談 画像
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あなたの会社は大丈夫?従業員30人未満の企業に多い労働相談

 神奈川県は、かながわ労働センター及び3支所に寄せられた労働者や使用者からの労働相談の概況を公表。平成26年度の相談件数は前年度比を1.1%下回ったものの、件数そのものは1万2168件と高水準で推移した。

【中小企業の『経営論』】第3回:新卒採用を確実に行うためのポイントとは 画像
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【中小企業の『経営論』】第3回:新卒採用を確実に行うためのポイントとは

 中小企業でも人材不足は、昨年からさらに深刻な問題になっており、多くの企業が必要な人材を確保できないでいます。一転、売り手市場になった就職戦線において、中小企業に人が集まりにくいのはやむを得ないことなのでしょうか。

78.4%の専門学校生「自分に合う企業が分からない」と不安 画像
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78.4%の専門学校生「自分に合う企業が分からない」と不安

 就職活動シーズンとなり、街には就職活動中の学生たちが目立つ。リーマン・ショック前の水準まで回復した“売り手市場”とはいえ、「何を基準に企業を選ぶか」、「能力・スキルを活かせるか」などの不安を抱える学生も多いだろう。

拡大する障がい者雇用、満足度に直結する入社前コミュニケーションの課題とは? 画像
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拡大する障がい者雇用、満足度に直結する入社前コミュニケーションの課題とは?

 法改正で4月より障がい者雇用義務の基準が引き上げられるなど、障がい者雇用の推進が急速に進んでいる。そんななか、障がい者総合研究所が、障がい者を対象に就職・転職についてのアンケート調査を実施した。

従業員が仕事と家庭の両立目的で家事サービスを活用すると都から助成金がもらえる! 画像
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従業員が仕事と家庭の両立目的で家事サービスを活用すると都から助成金がもらえる!

 東京都は19日、仕事と家庭生活の両立支援に有効な方法として家事サービスを活用した取り組みを促進するため、「家事サービスを活用した両立支援推進事業」の申請受付を開始した。

経営者・幹部・人事担当者が学び、交流――19日から人材活用イベント開催 画像
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経営者・幹部・人事担当者が学び、交流――19日から人材活用イベント開催

 人事ネットワークサイト「日本の人事部」を運営するアイ・キューでは、人材の採用・育成・マネジメントにかかわる経営者、経営幹部、人事・総務担当者を対象にした「HR(Human Resources)カンファレンス」を19日から3日間、開催する。

マイナス影響があるという企業が9割、マイナンバー制度への対応はどうする? 画像
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マイナス影響があるという企業が9割、マイナンバー制度への対応はどうする?

 10月から社会保障と税の共通番号制度、いわゆるマイナンバー制度が施行されるが、ペイロールが行った調査では、マイナンバー制度への「対応方法を検討中」が60.7%と約6割にのぼる一方、「情報収集中」が26.2%、「情報収集を始めたばかり」も13.1%に及んだ。

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