総務・人材・労務に関するニュースまとめ一覧(20ページ目)

企業の半数が女性管理職ゼロ!中小企業ほど女性登用が多い……帝国データバンク 画像
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企業の半数が女性管理職ゼロ!中小企業ほど女性登用が多い……帝国データバンク

帝国データバンクは、女性の活用や登用に対する企業の見解について調査を実施した。

女性の4割が非正規、全体の約3割が「働きたくない」……電通総研「若者×働く」調査 画像
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女性の4割が非正規、全体の約3割が「働きたくない」……電通総研「若者×働く」調査

 18~29歳の若者の約4割が「働くのは当たり前だと思う」(39.1%)一方で、約3割が「できれば働きたくない」(28.7%)と考えていることが、電通総研と電通若者研究部(ワカモン)が共同で行った「若者×働く」調査から明らかになった。

エンジニア女子から女性役員へ、製造業で広がる……4人の事例 画像
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エンジニア女子から女性役員へ、製造業で広がる……4人の事例

 研究職というスペシャリストから管理職のゼネラリストへ―。女性の活躍が広まる中、製造業で技術系女性役員が増えている。新たな業務の経験や異なる価値観の受け入れなどを通じて、リーダーとしての資質に磨きをかけてきた。ここ2、3年で執行役員に就任した4人の事例…

学びの集大成を図る修学旅行――「第32回全国修学旅行研究大会」開催 画像
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学びの集大成を図る修学旅行――「第32回全国修学旅行研究大会」開催

 (公財)全国修学旅行研究協会主催「第32回全国修学旅行研究大会」が7月30日に開催され、多くの修学旅行に関心を持つ教員・教育関係者や、教育旅行の受入れに従事する自治体・行政の担当者等が参加した。

【解決! 社長の悩み相談センター】第12回:「定款」はどうやって作ればよい? 画像
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【解決! 社長の悩み相談センター】第12回:「定款」はどうやって作ればよい?

会社を設立することにしましたが、司法書士に定款を決めてほしいと言われました。定款はどのような点に注意して決めればいいのでしょうか。

服部栄養専門学校、「第20回ハットリ・キッズ・食育・クッキングコンテスト」開催 画像
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服部栄養専門学校、「第20回ハットリ・キッズ・食育・クッキングコンテスト」開催

 服部栄養専門学校(東京都渋谷区・服部幸應校長)は、小学生を対象とした料理コンテスト「第20回ハットリ・キッズ・食育・クッキングコンテスト」を7月30日に同校で開催した。

【今週のエンジニア女子】どこでも生きていけるけど膝掛けは必須……永野梨南さん 画像
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【今週のエンジニア女子】どこでも生きていけるけど膝掛けは必須……永野梨南さん

 今週は、オールアバウトのシステム部でエンジニアをされている永野梨南さんの登場です。

新卒だけじゃない!? 企業の8割超が3年以内にミドル層を採用 画像
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新卒だけじゃない!? 企業の8割超が3年以内にミドル層を採用

 エン・ジャパンは11日、同社が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」のユーザーを対象に実施した「ミドル層(35歳~55歳)の採用」に関するアンケート調査結果を発表した。

人手不足で29社が倒産、後継者不在と求人難が中小企業経営の重要課題に 画像
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人手不足で29社が倒産、後継者不在と求人難が中小企業経営の重要課題に

 東京商工リサーチは10日、「人手不足」関連の倒産件数が7月に29件で、前年同月の30件よりも1件減少したと発表した。しかし、「人手不足」の内訳に過去から変化が見られるようだ。

親族外承継という選択肢「事業引継ぎ」と向き合う、後継者不在による廃業防げ 画像
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親族外承継という選択肢「事業引継ぎ」と向き合う、後継者不在による廃業防げ

 経営者の高齢化が加速する中小企業では、今後10年間で半数に当たる約200万社が世代交代期を迎えるとみられる。少子化で親族内承継が困難になるなか、社外に後継者を求めたり、会社を他社に譲渡するM&A(合併・買収)が事業承継の新たな形として現実味を増している

お盆の帰省ついでに地元の就職情報を入手、北九州市で「U・Iターン就職セミナー&相談会」 画像
インバウンド・地域活性

お盆の帰省ついでに地元の就職情報を入手、北九州市で「U・Iターン就職セミナー&相談会」

 北九州市は12~14日の3日間、西日本総合展示場新館(AIMビル)3階の311会議室に「お盆のU・Iターン相談コーナー」を開設。あわせて「お盆のU・Iターン就職セミナー&相談会」を開催する。

【凛】JFEエンジニアリングバイオマス発電事業部営業部・三浦友理恵さん 画像
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【凛】JFEエンジニアリングバイオマス発電事業部営業部・三浦友理恵さん

 バイオマス発電設備の民間事業者向け営業を担当している。最近は商社やセメント、製紙会社など、売電収入を目的に発電事業に参入する企業も多く、「(バイオマス発電が)一種のブームになっている。これを機に自社製品を売り込みたい」 […]

土木研究センター、理事長に元国土技術政策総合研究所長の西川和廣氏就任 画像
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土木研究センター、理事長に元国土技術政策総合研究所長の西川和廣氏就任

 土木研究センターの理事長に、元国土交通省国土技術政策総合研究所長の西川和廣氏が7月23日付で就任した。中村亮前理事長は退任した。  西川 和廣氏(にしかわ・かずひろ)78年東工大大学院修了、建設省(現国土交通省)入省。 […]

就労履歴管理システム構築に向けた官民コンソーシアム初会合、統一システム実現へ議論開始 画像
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就労履歴管理システム構築に向けた官民コンソーシアム初会合、統一システム実現へ議論開始

 国土交通省と主要建設業団体、学識経験者で組織する「就労履歴管理システム(仮称)の構築に向けた官民コンソーシアム」の初会合が6日、東京・霞が関の国交省内で開かれ、約340万人の技能者全員を対象とした技能と現場経験の「見え […]

社会保険の加入原資を明示する「標準見積書」、建設業界での浸透は低調……提出企業は4分の1以下 画像
制度・ビジネスチャンス

社会保険の加入原資を明示する「標準見積書」、建設業界での浸透は低調……提出企業は4分の1以下

 社会保険の加入原資となる法定福利費を内訳明示した「標準見積書」の活用が低調に推移している実態が、建設産業専門団体連合会(建専連、才賀清二郎会長)が14年度に行った「社会保険等加入状況に関する調査」で明らかになった。3回 […]

公共工事の完全週休2日、なぜ難しい? 受発注者の見解は 画像
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公共工事の完全週休2日、なぜ難しい? 受発注者の見解は

 首都圏の公共発注機関と受注者の間で、週休2日や4週8休など十分な休日数を確保する工期設定のあり方をめぐり、さまざまな見方が出ている。各工種の標準的な作業日数に、土・日曜の休日や降雨を想定した休工期間などを組み入れて発注 […]

義務化控えるストレスチェック制度、準備は大丈夫? 千葉市が職場のメンタルヘルスセミナーを開催 画像
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義務化控えるストレスチェック制度、準備は大丈夫? 千葉市が職場のメンタルヘルスセミナーを開催

 千葉市が9月4日に職場のメンタルヘルス・セミナーを開催する。参加費は無料。

ジヤトコ、静岡県初の「プラチナくるみん」企業に認定……育児、リモートワーク他が評価 画像
インバウンド・地域活性

ジヤトコ、静岡県初の「プラチナくるみん」企業に認定……育児、リモートワーク他が評価

ジヤトコは、厚生労働省の改正次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定(通称:プラチナくるみん認定)制度において、同社が静岡県に本社を置く企業として初めて「プラチナくるみん」企業に認定されたと発表した。

公共工事の着工前の技術者配置、国交省が「余裕期間は配置不要」明確化 画像
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公共工事の着工前の技術者配置、国交省が「余裕期間は配置不要」明確化

 国土交通省は、公共工事の着工前に設ける「余裕期間」には、主任技術者や監理技術者の配置は不要とする解釈をまとめた。契約後、本格的に工事に入る前に建設資材や労働者を確保するなどの準備に充てる余裕期間に監理技術者などを配置す […]

アプリでタイムカードを打刻――マルチOS対応の「勤怠管理システム」提供スタート 画像
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アプリでタイムカードを打刻――マルチOS対応の「勤怠管理システム」提供スタート

 株式会社イデア・レコード(東京都渋谷区)は5日、Windows、Mac OS X、iOS、Androidに対応した勤怠管理システム「クルーチェッカー」の提供を開始した。クラウドシステムを採用し、社外からもスマホアプリを利用してシフトの確認や打刻が行える。

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