総務・人材・労務に関するニュースまとめ一覧

日建連、週休2日実現へ/会員に取り組み強化再要請/統一土曜閉所を推進 画像
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日建連、週休2日実現へ/会員に取り組み強化再要請/統一土曜閉所を推進

 日本建設業連合会(日建連)の山内隆司会長は19日の理事会で、週休2日の早期実現に向けた取り組みの強化を会員企業に改めて要請した。週休2日を定着させるためのアクションプラン(行動計画)の策定、現場の閉所状況を把握する環境 […]

建設コンサル大手14社/18年春採用は新卒、中途とも横ばい/19年春は9社が増員 画像
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建設コンサル大手14社/18年春採用は新卒、中途とも横ばい/19年春は9社が増員

 大手建設コンサルタント14社の18年4月の新卒採用人数が、前年並みとなることが日刊建設工業新聞の調査で分かった。総数は前年からほぼ横ばいの566人。前年比で増加が9社、減少が5社となり、減少5社のうち2社は4人以内の微 […]

中小企業社長の決めゼリフ!Vol.2「よりよい社会を作っていこう」/(株)イマクリエ 鈴木信吾さん 画像
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中小企業社長の決めゼリフ!Vol.2「よりよい社会を作っていこう」/(株)イマクリエ 鈴木信吾さん

一国一城の主である中小企業の社長たち。彼らは戦国武将のごとく状況を打開する一言を持っているものです。決めゼリフにまつわる話から会社の個性が透けて見えてきます。様々なシーンで口にする「決めゼリフ」をご紹介します。第二回は(株)イマクリエ 鈴木信吾さんです

国交省、建設業女性の入職や定着支援/中小企業経営者向けにワークショップも 画像
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国交省、建設業女性の入職や定着支援/中小企業経営者向けにワークショップも

 国土交通省は18年度、建設業の女性活躍推進の一環として、入職・定着に向けた支援策を展開する。内装など女性になじみやすい職種の団体・企業を対象に入職を促すための講習会や、女性を採用する企業の職場環境の改善に向けたコンサル […]

国交省/建設キャリアアップシステム説明会、関東地区から開始 画像
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国交省/建設キャリアアップシステム説明会、関東地区から開始

 国土交通省は1日、さいたま市中央区の関東地方整備局で建設キャリアアップシステム説明会を開いた=写真。国交省や建設業振興基金の担当者がシステム概要や導入の狙い、登録方法などを説明した。地方ブロックごとに同様の説明会を実施 […]

日建連、キャリアアップシステム説明会スタート/技能者登録の代行申請働き掛け要請 画像
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日建連、キャリアアップシステム説明会スタート/技能者登録の代行申請働き掛け要請

 日本建設業連合会(日建連、山内隆司会長)は2日、技能労働者の資格や就業履歴を統一ルールで蓄積・管理する「建設キャリアアップシステム」の登録手続きなどに関する会員向けの説明会を開始した。4月からの事業者登録に対応しつつ、 […]

~社歌に出会う旅2~地元密着ビジネスにみる社歌の新活用法/地域や関係者との絆づくりに 画像
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~社歌に出会う旅2~地元密着ビジネスにみる社歌の新活用法/地域や関係者との絆づくりに

東京都世田谷区三軒茶屋。駅から徒歩10分の間に5軒もの不動産会社が並ぶエリアに、株式会社Orioはある。競合ひしめく地元密着ビジネスにおいて、口コミによる来客が多いという同社に、社歌の新たな活用法を探る。

国のかたちを考える2018/野村総合研究所顧問 増田寛也氏 画像
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国のかたちを考える2018/野村総合研究所顧問 増田寛也氏

 ◇人口減少で仕組み点検・再構築  わが国が直面する一番大きな問題は人口減少であり、その影響が社会全体に広がりつつある。人口増を前提に整備されてきた制度が多く、これまでのやり方や既成概念を抜本的に見直していく必要がある。 […]

朝ドラ「わろてんか」に“働き方改革”の原点を見出す 画像
制度・ビジネスチャンス

朝ドラ「わろてんか」に“働き方改革”の原点を見出す

朝ドラ『わろてんか』(NHK)は、笑い上戸の女の子がやがて結婚し、寄席を切り盛りしていく姿を描いた物語だ。夫婦の歩みがそのまま戦前の芸能の歴史となっていて、華やかな芸能の物語の節々に「働き方をめぐる諸問題」を取り込んでいるのが、見ていて面白い

地方創生のカギをにぎる「プロ人材マッチング」/第3回 成功へのシナリオ(事例編) 画像
インバウンド・地域活性

地方創生のカギをにぎる「プロ人材マッチング」/第3回 成功へのシナリオ(事例編)

首都圏の大企業で管理職や専門職を経験した「プロフェッショナル人材」を地方の中小企業で採用する動きが注目を集めている。ビズリーチ加瀬澤良年さんに話を聞く第3回、各地での成功事例とともに最近話題の副業・兼業と地方企業との関係についても紹介する

米商品相次ぐ値上げ、人手不足が主因? 画像
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米商品相次ぐ値上げ、人手不足が主因?

 業務用米の価格上昇を主な要因として、外食や食品メーカーが米飯商品の値上げに相次いで踏み切っている。だが、2017年度に価格改定をした牛丼やパックご飯などを調べると、米の値上がり以上に、人手不足による

第2回社歌コンテスト「編集長賞」受賞者インタビュー/K-STYLE HAIR STUDIO 画像
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第2回社歌コンテスト「編集長賞」受賞者インタビュー/K-STYLE HAIR STUDIO

HANJO HANJOの開催による「中小企業 社歌コンテスト」。その第2回では新しく「編集長賞」が設けられました。社歌に込められたストーリーをいかに歌や動画に落とし込むかがポイント。受賞したのは東京都のヘアサロン、K-STYLE HAIR STUDIOです

ヤマト運輸、和歌山電鐵でも客貨混載輸送/ドライバー不足解消、空きスペース活用 画像
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ヤマト運輸、和歌山電鐵でも客貨混載輸送/ドライバー不足解消、空きスペース活用

ヤマト運輸は、2月16日から和歌山県の和歌山電鐵で客貨混載輸送を開始する。

第2回社歌コンテスト大賞授賞式、川嶋あいさんからエール! 画像
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第2回社歌コンテスト大賞授賞式、川嶋あいさんからエール!

HANJO HANJOが、中小企業を応援する取り組みとして開催している「中小企業 社歌コンテスト」。その第2回の大賞授賞式が開催されました。一般投票でもっとも多くの票を集めたのは、京都市でデザインを通して事業を展開するインターマキシス株式会社です

今月の1冊『「富士そば」は、なぜアルバイトにボーナスを出すのか』 画像
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今月の1冊『「富士そば」は、なぜアルバイトにボーナスを出すのか』

中小企業やスモールビジネス関連の書籍をとりあげ解説する「HJHJ書評」。今月の1冊はおなじみ「富士そば」の丹道夫会長による新書です。富士そばが従業員を大切にする理由は何なのか? いわゆる「ブラックーホワイト」論から、富士そばの経営哲学を考えます

時事エッセイ/現代版「背中を見て学ぶ」 画像
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時事エッセイ/現代版「背中を見て学ぶ」

 陸上や水泳、スケートのような100分の1、1000分の1秒を争う世界では、体をいかに無駄なく動かすかが記録を左右する。記録保持者と同じ動きができればおのずと記録は伸びる▼記録保持者の動きを映像で分析してまねる。現代のア […]

中小企業社長の決めゼリフ!Vol.1「相互理解する」/(株)ゲイト 五月女圭一さん 画像
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中小企業社長の決めゼリフ!Vol.1「相互理解する」/(株)ゲイト 五月女圭一さん

一国一城の主である中小企業の社長たち。彼らは戦国武将のごとく状況を打開する一言を持っているものです。決めゼリフにまつわる話から会社の個性が透けて見えてきます。様々なシーンで口にする「決めゼリフ」をご紹介します。第一回は(株)ゲイトの五月女圭一さんです

地方創生のカギをにぎる「プロ人材マッチング」/第2回 ITメディアの理解が人材獲得につながる 画像
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地方創生のカギをにぎる「プロ人材マッチング」/第2回 ITメディアの理解が人材獲得につながる

首都圏の大企業で管理職や専門職を経験した「プロフェッショナル人材」を地方の中小企業で採用する動きが注目を集めている。ネットでのマッチングを手がけるビズリーチ加瀬澤良年さんに話を聞く第2回、主流となりつつあるスマホなどITによる人材獲得の最前線を伝える

「呑み鉄」の六角精児と鉄道を学ぶ/名鉄グループの建設会社で研修イベント 画像
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「呑み鉄」の六角精児と鉄道を学ぶ/名鉄グループの建設会社で研修イベント

名古屋市東区に本社を置く矢作(やはぎ)建設工業は2月4日、同社の鉄道技術研修センター(名古屋市南区加福町3-14)で「鉄道研修with六角精児」を開催する。開催時間は9時30分から12時まで。

振興基金が「建設キャリアアップシステム」のチラシ作成、HPにも掲載 画像
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振興基金が「建設キャリアアップシステム」のチラシ作成、HPにも掲載

 今秋に運用が始まる「建設キャリアアップシステム」の運営主体の建設業振興基金(内田俊一理事長)は、システムの概要を紹介するチラシを作成した。15日からホームページにPDF版をアップするほか、建設関係団体を通じて企業に配布 […]

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