人材 ニュース記事一覧

国交省の青木由行建流審/人材確保に安定的な売り手市場必要 画像
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国交省の青木由行建流審/人材確保に安定的な売り手市場必要

 国土交通省の青木由行建設流通政策審議官は、社会環境の変化を踏まえ建設産業が10年後の危機を乗り切るため、「買い手(発注者)の理解を得た安定的な売り手(受注者)市場が必要」との考えを示した。継続的な売り手市場の間に「担い […]

丸の内に保育所付き事務所/コトフィス~こどもとはたらくオフィス~ 画像
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丸の内に保育所付き事務所/コトフィス~こどもとはたらくオフィス~

 三菱地所グループの三菱地所プロパティマネジメントは、自社が管理・運営するビルに保育所付きワーキングスペース「コトフィス~こどもとはたらくオフィス~」=配置イメージ=を設置する取り組みを開始した。初弾施設を4月、東京・丸 […]

深谷組野球部、元巨人軍・高橋洸選手を獲得/現場とスポーツ両方の戦力に 画像
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深谷組野球部、元巨人軍・高橋洸選手を獲得/現場とスポーツ両方の戦力に

 深谷組(さいたま市見沼区、深谷和宏社長)の硬式野球部に、元読売巨人軍の高橋洸選手(24)が1日付で入部した。同部は創部3年目で、元プロ野球選手の入部は初めて。「走攻守そろっており、大きな戦力になる」と期待する。平日は一 […]

五洋建設、若手社員の教育で新たな取り組みをスタート/指導役には60歳以上のシニア活用 画像
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五洋建設、若手社員の教育で新たな取り組みをスタート/指導役には60歳以上のシニア活用

 五洋建設は、若手社員の教育で新たな取り組みをスタートさせる。4月に「(仮称)安全品質教育センター」を設置。中心となる指導役には、土木・建築工事の経験が豊富な60歳以上のシニアを起用。若手との経験談の共有や現場の巡回など […]

日建連山内隆司会長ら会見/週休2日定着とキャリアアップシステム普及を 画像
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日建連山内隆司会長ら会見/週休2日定着とキャリアアップシステム普及を

 日本建設業連合会(日建連)の山内隆司会長ら首脳は22日の理事会後に記者会見し、週休2日の早期定着と建設キャリアアップシステムの普及促進に意欲を見せた。山内会長は「建設業の革命と言える。大変な力仕事で、すべての建設業が経 […]

ヒューマンタッチ総研が2025年の建設技術者数を独自試算/6.7万人減少 画像
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ヒューマンタッチ総研が2025年の建設技術者数を独自試算/6.7万人減少

 今後10年間で建設技術者が6・7万人減少-。人材紹介事業を行うヒューマンタッチ(東京都新宿区、高本和幸社長)が運営するシンクタンクが、建設技術者の不足問題についての独自試算をまとめた。それによると、建設技術者は2015 […]

立ちゴケしないバイク「ホンダよりも先に」/ヤマハ日高新社長インタビュー 画像
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立ちゴケしないバイク「ホンダよりも先に」/ヤマハ日高新社長インタビュー

ヤマハ発動機の社長に2018年1月1日付けで就任する日高祥博(※高は“はしごだか”)取締役上席執行役員はこのほど報道各社とのグループインタビューに応じ、自律的に前進する技術の活用で、いわゆる「立ちゴケ」しない2輪車の早期実用化に意欲を示した。

日建連、キャリアアップシステムのロードマップ決定/19年に登録50万人目標 画像
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日建連、キャリアアップシステムのロードマップ決定/19年に登録50万人目標

 ◇23年度から現場入場制限  日本建設業連合会(日建連、山内隆司会長)は22日、「建設キャリアアップシステム」の推進方策と目標をまとめた「ロードマップ」を決定した。登録開始から5年後の2023年3月までに会員企業の全現 […]

上場企業の社長の報酬はいくら? 東証一部企業の平均は… 画像
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上場企業の社長の報酬はいくら? 東証一部企業の平均は…

デロイトトーマツコンサルティングは、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度の導入、コーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査「役員報酬サーベイ(2017年度版)」の結果をまとめた。

日建連の週休2日実現行動計画案、決定へ/土日閉所を原則に 画像
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日建連の週休2日実現行動計画案、決定へ/土日閉所を原則に

 日本建設業連合会(日建連、山内隆司会長)の週休二日推進本部(本部長・井上和幸清水建設社長)は20日、週休2日の早期定着に向けた考えや方策を示す「週休二日実現行動計画案」と新しい広報ツールを決めた。行動計画案は、7項目だ […]

国交省「建設キャリアアップシステム」/技能者レベル分け、職業能力基準の4段階で 画像
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国交省「建設キャリアアップシステム」/技能者レベル分け、職業能力基準の4段階で

 国土交通省は14日、来秋に運用を開始する「建設キャリアアップシステム」を活用した技能者の能力評価のあり方を検討する有識者会議を開き、技能者のレベル分けについて建設産業担い手確保・育成コンソーシアムで検討している「職業能 […]

九州整備局ら協議会が福岡市で現場見学会開く/担い手確保へ高校2年生招待 画像
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九州整備局ら協議会が福岡市で現場見学会開く/担い手確保へ高校2年生招待

 九州地方整備局や建設産業専門団体九州地区連合会(九州建専連)などで構成する「建設専門工事業雇用促進・労働改善協議会」は17日、福岡県立鞍手竜徳高校総合学科工業技術系の2年生19人と引率教員を招き、福岡市中央区の福岡第2 […]

日建協が都内で女性技術者会議、「飲みにケーション」は必要ない! 画像
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日建協が都内で女性技術者会議、「飲みにケーション」は必要ない!

 日本建設産業職員労働組合協議会(日建協、久保田俊平議長)は17日、働きやすい職場づくりを目的に行っている「女性技術者会議」の17年度の会合を東京都荒川区のホテルラングウッドで開いた。建設業の「前近代的体質」についての討 […]

日本生産性本部、「人と経営フォーラム シンポジウム」開催 画像
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日本生産性本部、「人と経営フォーラム シンポジウム」開催

(公財)日本生産性本部が「グローバル化時代のコミュニケーション能力~産業界の視点から考えるこれからの教育のあり方~」を開催する。

タツミプランニングが「女性用現場監督」ユニホーム導入/街でも恥ずかしくないスタイル 画像
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タツミプランニングが「女性用現場監督」ユニホーム導入/街でも恥ずかしくないスタイル

 横浜市を中心に年間500棟の注文住宅を手掛けるタツミプランニング(横浜市西区、米山茂社長)は、ファッションブランドを手掛けるアンティローザ(東京都品川区、藤田祐嗣社長)と協業し、機能的でスタイリッシュな女性用現場監督ユ […]

高知建協/技能者養成コース参加者向けに合同就職説明会開く/人材獲得へ18社参加 画像
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高知建協/技能者養成コース参加者向けに合同就職説明会開く/人材獲得へ18社参加

 高知県内で行われた建設業向け技能研修の受講者を対象にした合同就職説明会が17日、高知市で開かれた。建設業振興基金が厚生労働省から受託した「建設労働者緊急育成支援事業」の地方拠点の一つである高知県建設業協会(吉村文次会長 […]

東洋建設/働き方改革への取り組み強化/19年度末に全作業所で4週6閉所 画像
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東洋建設/働き方改革への取り組み強化/19年度末に全作業所で4週6閉所

 東洋建設が、働き方改革の取り組みを一段と強化している。週休2日の推進と総労働時間の削減の2本柱。2021年度末までに適用困難作業所を除いて週休2日(建設現場の週2日閉所)を実現することを目指し、19年度末に全作業所で4 […]

日建連/都内で働き方改革懇談会開く/週休2日行動計画や時間外労働自主規制を説明 画像
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日建連/都内で働き方改革懇談会開く/週休2日行動計画や時間外労働自主規制を説明

 日本建設業連合会(日建連)は16日、働き方改革に関する取り組みや狙いを全会員企業140社に周知するための懇談会を東京・大手町の経団連会館で開き、週休2日の早期実現をうたった行動計画の試案や、時間外労働を段階的に削減する […]

国交省/民間工事の働き方改革、不動産・住宅分野でも議論開始/週休2日実現へ 画像
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国交省/民間工事の働き方改革、不動産・住宅分野でも議論開始/週休2日実現へ

 建設業の働き方改革推進のため、国土交通省は不動産・住宅分野の受発注者が連携して取り組みを進める連絡会議を立ち上げた。11日に初会合を開催。同分野の特性を踏まえた課題や具体的な方策を検討することで一致した。不動産・住宅分 […]

~HANJO女子~「造ったら終わり」じゃない/西松建設開発 中島範子さん 画像
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~HANJO女子~「造ったら終わり」じゃない/西松建設開発 中島範子さん

 都市計画研究室に所属していた大学院時代、住民と関わりながら地域のまちづくりに参画する実践研究を行ったことがきっかけで「都市計画に携わりたい」とゼネコンへの就職を志望した。  「西松建設の仕事を見て、それまでゼネコンに抱 […]

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