多忙な年末にこそ考えたい。「従業員のエンゲージメント」と社歌の可能性 4枚目の写真・画像

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2015年版中小企業白書によると、離職理由として「人間関係(上司・経営者)への不満」が上位に。従業員の就業年数を問わず共通の結果となり、従業員と経営者のコミュニケーション不全が浮き彫りに
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