建設労働法が改正…4年目以降も就業可能、直接雇用の依頼は適用せず 1枚目の写真・画像

人材

画像はイメージ
画像はイメージ

編集部おすすめの記事

特集

人材 アクセスランキング

  1. 旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか?(第1回 状況編)

    旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか?(第1回 状況編)

  2. 旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか?/第2回 働き方改革「10のキーワード」

    旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか?/第2回 働き方改革「10のキーワード」

  3. 旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか/第3回 働き続けられる環境を整備する

    旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか/第3回 働き続けられる環境を整備する

  4. 国交省 田村計 土地建設産業局長が就任会見/働き方改革、民間の理解と浸透広げる

  5. ゼネコン各社、技術系社員教育を強化。体験型研修施設を整備、海外人材も育成

  6. カリスマ社長の奥様、会ってみたいその魅力!/Vol.1嶋田奈生子さん(東京 島田商店)

  7. 国交省が4月から社保未加入の2次以下下請も排除、指導の猶予期間設定

  8. タツミプランニングが「女性用現場監督」ユニホーム導入/街でも恥ずかしくないスタイル

  9. パートタイムの平均時給、製造業、飲食などが前年同月比で連続上昇

  10. 鹿島が溶接技能工の不足に対応。建築現場に汎用ロボ導入

アクセスランキングをもっと見る

page top