【HANJO女子】将来は巨大プラントのプロジェクトマネジャーに 画像 【HANJO女子】将来は巨大プラントのプロジェクトマネジャーに

人材

 ◇目標は巨大プラントのプロマネ
 中国から日本の大学に入学。大学院まで進学し、就職活動の時期を迎えた。いくつかの企業説明会に参加する中、企業案内のパンフレットに載っていた巨大プラントの写真を見て感動。「こんな大きな仕事がしたい」と入社を決めた。
 入社後、希望通りプラント建設のプロジェクトに携わる部署に配属。中国での巨大化学プラント施工に携わった。見積もり作成から設計、施工、引き渡しに至るまで、コスト・スケジュール・品質・安全・環境面の総合的な管理を担うプロジェクトマネジャーを支えるのが仕事だ。
 「中国でのプラント建設は、庁に提出が必要な申請書類が30種類を超えた。申請が円滑に進まないとすべての工程に遅れが生じる。分からないことも多く、プレッシャーは大きいが、お客さんに喜んでもらいたくて、一心に仕事に打ち込んだ」。その分、プラントが完成した時には感動もひとしおだったと笑顔で話す。
 今年で入社9年目。「プラント建設に携わる女性はあまり多くないが、責任のある仕事を任されることに大きなやりがいを感じる」。今後は設計などを勉強することで、専門的な技術提案などもできるようにし、顧客との信頼関係も今以上に構築できるようになりたいという。
 将来は巨大プラントのプロジェクトマネジャーになることが目標だ。「さまざまな国籍の人、文化が入り交じるプラント建設の現場を取りまとめていきたい」。
 (そん・せい)

結/東洋エンジプラントプロジェクト統轄本部・孫茜さん

《日刊建設工業新聞》

編集部おすすめの記事

特集

人材 アクセスランキング

  1. ~社歌コン 応募社の横顔:7~“繋がる”は最強!-中小企業28人のリーダー

    ~社歌コン 応募社の横顔:7~“繋がる”は最強!-中小企業28人のリーダー

  2. ゼネコン大手5社、下請け業者の社保加入促進に本腰

    ゼネコン大手5社、下請け業者の社保加入促進に本腰

  3. 社歌コンテスト、大賞発表! 激戦を勝ち抜いたのはこの動画

    社歌コンテスト、大賞発表! 激戦を勝ち抜いたのはこの動画

  4. 【プロ人材と地方企業:3】異業種からの管理職採用は穴埋めにあらず

  5. 「中小企業の『経営論』」第10回:「社長は孤独」と自分でいう社長に感じる違和感

  6. ~社歌コン 応募社の横顔:9~社員の心をまとめる応援歌-大阪の旋盤加工

  7. ゼネコン各社で女性の新卒採用拡大、17年春入社は18.4%に

  8. 事業承継の2017年問題:1  M&A成功のポイントはどこにある?

  9. ゼネコンの新卒入社の離職率が改善、入社時のミスマッチ防止が奏功

  10. ~社歌コン 応募社の横顔:3~HAPPYが広がる町工場-大阪の型製作会社

アクセスランキングをもっと見る

page top