早期退職者募集、2年連続で最少…東京商工リサーチ 画像 早期退職者募集、2年連続で最少…東京商工リサーチ

マネジメント

東京商工リサーチは1月13日、上場企業の希望・早期退職者募集状況調査の結果を発表した。

調査結果によると、 2015年に希望・早期退職者募集の実施を公表した主な上場企業は前年と同数の32社。調査開始の2000年以降では2年連続で最少にとどまった。また、募集人数は前年比0.1%減の8843人で、調査開始以来初めて2年連続で1万人を下回った。

募集または応募人数の最多は、シャープ(グループ会社を含む)の募集3500人。次いで、横河電機(同)の応募1105人、サニックスの募集900人(2回募集)と続く。募集または応募人数が100人以上は17社で、前年の1.7倍に増加した。

業種別の最多は、シャープ、ソニーなど電気機器の6社。次いで、日本マクドナルドホールディングスなどの小売業の4社と続く。このほか、ゲームやスマホアプリ開発などのgumiは、2014年12月に上場を果たしたが、赤字の業績下方修正で2015年3月末から早々に希望退職募集を実施した。

上場企業の人員削減の動きは落ち着きをみせているが、製薬大手の田辺三菱製薬が国内市場の縮小を見越して、成長が期待できる海外に投資を振り向ける体制を整えるために早期退職者を募集したり、今後も将来のビジネス展開を見据えて人員削減に踏み切る企業が出てくる可能性が高い。

2015年の希望・早期退職者募集実施企業、2000年以降最少の32社…東京商工リサーチ

《纐纈敏也@DAYS》

編集部おすすめの記事

特集

マネジメント アクセスランキング

  1. 宇部三菱セメント社長に上田淳副社長昇格、4月1日就任

    宇部三菱セメント社長に上田淳副社長昇格、4月1日就任

  2. アジア国際交流支援機構、外国人技術者の就労支援を展開

    アジア国際交流支援機構、外国人技術者の就労支援を展開

  3. 佐藤工業、宮本雅文代表取締役専務の社長昇格を発表

    佐藤工業、宮本雅文代表取締役専務の社長昇格を発表

  4. レセプト情報や健診情報のビッグデータ活用で健康経営を支援

  5. 国交省が工期設定の考え方を公開、日建連は算定プログラム作成へ

  6. 島津製作所、ボーイング社航空機向け機器の納入を順次開始

  7. 「企業のインスタグラム活用法」をテーマとしたセミナー開催

  8. 社員はどんな理由で辞める?「平成生まれ社員の退職理由ランキング」発表

  9. WTO政府調達協定の適用基準額、16~17年度の工事は国7.4億円

  10. ストレスチェック制度、義務化目前も認知は約5割

アクセスランキングをもっと見る

page top