あなたの会社のバイトが“ブラック”と言われない10のチェック! 画像 あなたの会社のバイトが“ブラック”と言われない10のチェック!

人材

 アルバイト求人情報サービス「an」を運営するインテリジェンスは7日、人事・採用担当者向け情報サイト「anレポート」にて、「ブラックバイト」に関する調査の結果を発表した。

 同調査は15~24歳の若者2472人を対象に実施。ブラックバイトかもしれないと感じるポイントとして、「○○のようなところ(○○は特定の企業・業界・職種を想起したもの)」「長時間労働・無理な連続勤務」「サービス残業」「希望していないシフト組み」「上司のバイトへの態度が酷い」などが挙がった。

 「ブラックバイト」のポイントのトップ10は、「シフト・時間」「給与」「アルバイトスタッフの扱い方」の3つに大きく分類できる。そこで、同社はこれらをもとに「求人原稿・面接で求職者に誤解・不満を与えていないか?」「アルバイトスタッフと対等に接しているか?」「要望・相談・不満を聞ける雰囲気や機会を作っているか?」など、「ブラックバイト」だと思われないようにするための10のチェックリストを作成した。これを参考にアルバイトスタットとの関係を良好に保ちたい。

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《加藤宏之/HANJO HANJO編集部》

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