就活6月解禁、7割が「守らない」……最多は3月スタート 画像 就活6月解禁、7割が「守らない」……最多は3月スタート

マネジメント

 ネオキャリアが運営する新卒採用担当者向けサイト「新卒WATCH」で、2017年度の新卒採用スケジュールについてのアンケートが実施された。採用担当者179名の回答をまとめている。

 2017年度の新卒採用に関しては、今月経団連が採用面接の解禁を6月1日とする方針を発表した。前年度は8月解禁としたことで就職活動の実質的長期化の原因となったことなどを踏まえ、2か月前倒しする形となる。

 だが、「新卒WATCH」で行われたアンケートでは、「選考解禁が6月になった場合、経団連の方針を遵守しますか?」という問いに対して、73%が「しない」と回答。多くの企業が5月より前に選考を行う見通しを明らかにしている。

 具体的な選考開始時期については、3月が32%で最多、次いで4月が30%と僅差で迫っている。6月以降と回答したのは19%で、「6月解禁を遵守する」と答えた27%よりもさらに少ない。方針を遵守する場合でも、5月以前から何らかの採用活動を行うという企業方針が浮き彫りになった。広報活動については、就職サイトがオープンする3月1日以前からスタートする企業が63%と大半だ。

 では、ベストだと思う選考解禁時期はというと、ほぼ半数の47%が「4月」と回答。2015年度以前の選考スケジュールが妥当と考える企業が多いようだ。

★毎週月曜発行★
編集部オススメ記事をピックアップ!
HANJO HANJO メールマガジン登録はこちら
《こばやしあきら》

編集部おすすめの記事

特集

マネジメント アクセスランキング

  1. 「給料・休日・希望」の新3Kを建設に…国交相と経団連懇談で

    「給料・休日・希望」の新3Kを建設に…国交相と経団連懇談で

  2. 業務システム利用の多いiPad、導入台数の多いAndroid

    業務システム利用の多いiPad、導入台数の多いAndroid

  3. 労働力の過不足調整で農繁期把握と産地間連携、農水省が新規事業

    労働力の過不足調整で農繁期把握と産地間連携、農水省が新規事業

  4. オートバックス楽天市場店、購入品を店舗受け取り可能に、取り付けも

  5. 大林組、急曲トンネル対応のベルト捻転装置開発

  6. 国交省「歩切り」撤廃に向けたロードマップ公開……違反発注者名公表も

  7. 企業の販促活動とコミュニティをマッチング、コスト1万円からのサンプリングを実現

  8. ~地元から日本を盛り上げるキーパーソン~普通の主婦から社長に――ダイヤ精機の改革と人材育成の極意に学ぶ(1)

アクセスランキングをもっと見る

page top