亀田製菓から退職者復帰のハッピーリターン制度 画像 亀田製菓から退職者復帰のハッピーリターン制度

人材

 「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などを製造・販売する亀田製菓(新潟県新潟市)は2日、「ハッピーリターン制度」(退職者復帰登録制度)の新設を発表した。

 同制度は退職者の再雇用を目指す制度。結婚、妊娠、出産、育児をはじめ、近親者の介護や看護、配偶者の転勤などにより退職した従業員を対象に、優先的に復職の機会を設ける。応募条件は3年以上の勤続経験を持ち、退職後6年以内で、心身ともに健康、希望する勤務地に通勤できること。

 ライフステージに応じて優秀な人材が離職するリスクに対処すべく、「出産・育児休業」など、ワークライフバランスを尊重した雇用スタイルを“休業”の形で取り入れる企業が増えつつある。その中で、同制度はすでに退職した人材も“再雇用”の形で確保しようというもの。人手不足が叫ばれる昨今、同制度は大いに参考になるだろう。

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《加藤宏之/HANJO HANJO編集部》

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