日建連、建専連に週休2日具体策提示や正社員化目標値設定を要請 画像 日建連、建専連に週休2日具体策提示や正社員化目標値設定を要請

マネジメント

 日本建設業連合会(日建連)は7日、建設産業専門団体連合会(建専連)と意見交換し、担い手の確保や処遇改善に関する要請を行った。入職を希望する女性技能労働者向けの窓口の設置、週休2日制実施のための具体策の提示、正社員化の目標値の設定を求めた。3月に日建連が策定した長期ビジョンの実現を念頭に置いた措置。現実的には早期の対応が難しい要請が含まれるものの、意見を聞き、協議を続ける。
 意見交換では、担い手の確保・育成や処遇改善が議題に上がった。国や関係団体が構築する就労履歴管理システムについて、日建連は推進本部による対応状況を説明し、技能者の資格や技能について、情報公開の範囲を限定するなど、情報管理のあり方についての考えを示した。
 建専連は、日建連会員企業の一部が法定福利費の支払いに積極的に対応していることに謝意を表明した。建設専門業の経営革新支援研修会への協力・共同実施を働き掛けたほか、富士教育訓練センター(静岡県富士宮市)の建て替えに伴う協力も要請した。

日建連/建専連に週休2日具体策提示を要請/社員化数値目標の設定も

《日刊建設工業新聞》

編集部おすすめの記事

特集

マネジメント アクセスランキング

  1. 「中小企業の《経営論》」第1回:背中を見せたがる社長とそうでない社長

    「中小企業の《経営論》」第1回:背中を見せたがる社長とそうでない社長

  2. 日建連会員企業45社の収益性改善……2014年度決算分析

    日建連会員企業45社の収益性改善……2014年度決算分析

  3. 電子部品大手は今期業績上振れ、中国向けスマホ「減速感なし」

    電子部品大手は今期業績上振れ、中国向けスマホ「減速感なし」

  4. 下請への代金支払い違反の39.7%が「遅延」、36.5%が「減額」

  5. 会社の跡継ぎ、事業の引受先が見つからない!? 神奈川県に事業引継ぎ支援センター開設

  6. 人手不足で29社が倒産、後継者不在と求人難が中小企業経営の重要課題に

  7. 国交省・海堀安喜建設流通政策審議官「量より質」重視

  8. 起業や法人化のトレンドは合同会社? 5年連続で20%以上の増加率記録

  9. 自動車パーツのオンライン販売広がる……新興市場で成長加速とフロスト&サリバン

  10. 新卒採用のヒント! 今年の就活男子はイクメン予備軍が多数!?

アクセスランキングをもっと見る

page top