宮崎県、中小企業によるUIJターン人材のお試し採用を助成 画像 宮崎県、中小企業によるUIJターン人材のお試し採用を助成

マネジメント

 宮崎県が県内中小企業によるUIJターン人材のお試し就業を支援。お試し就業による中核人材受け入れの経費が助成される。

 対象となる中核人材とは、宮崎県外で10年程度の就業経験を持つ人材、または業務に必要な資格を持つ人材。県内への移住を予定するこうした中核人材を、お試しで短期的に採用する場合に助成金が交付される。

 助成対象は中核人材の給与および社会保険料や、支給する転居費用、旅費に加え、採用に際して利用した個別のコンサルティング費用。このうち、コンサルティング費用については最大で50万円までとなり、それ以外は費用の2分の1以内となる。なお、県の重点分野であるフードビジネス、医療機器関連、ICT分野については、給与および転居費用の助成率が3分の2まで引き上げられる。補助対象となるお試し就業期間は3か月まで。

 交付申請書の申請期限は2016年3月30日まで。ただし、支援事業の予算上限に達した場合は、期限前に終了する可能性がある。

★毎週月曜発行★
編集部オススメ記事をピックアップ!
HANJO HANJO メールマガジン登録はこちら
《こばやしあきら》

編集部おすすめの記事

特集

マネジメント アクセスランキング

  1. 建コン協九州が初の女性技術者交流会…働きやすい職場テーマに

    建コン協九州が初の女性技術者交流会…働きやすい職場テーマに

  2. 民事再生法を申請した企業の存続率は4割弱……申請企業の約1/4が製造業

    民事再生法を申請した企業の存続率は4割弱……申請企業の約1/4が製造業

  3. 三菱重工営業増益…交通・輸送と防衛・宇宙セグメントが好調

    三菱重工営業増益…交通・輸送と防衛・宇宙セグメントが好調

アクセスランキングをもっと見る

page top