人事評価の見直しでやる気&業績アップ 中小企業のためのセミナー 画像 人事評価の見直しでやる気&業績アップ 中小企業のためのセミナー

マネジメント

 あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」を手がけるあしたのチームは10日、東京商工会議所主催のセミナーで人事評価をテーマに講演を行った。

 講演のテーマは「人事評価制度を通じた人材育成~業績と社員のやる気をアップさせる、中小企業のための人事評価とは~」。求人市場が売り手市場にあって、優秀な人材が採用できない、優秀な人材が辞めてしまう、といった課題に対処すべく、「中小企業に必要な評価制度」「目標と評価、行動目標とMBO(数値目標)」「評価と報酬の連動」「考課者の育成、面談の留意点」の4つについて理解を深めた。

 講演を行ったのはあしたのチーム代表取締役の高橋恭介氏で、会場はあだち産業センター(東京都足立区千住)。定員を超える35名が参加し、「知らなかった評価制度を知ることが出来た」「評価項目を絞ることが斬新だった」「75項目のコンピテンシーとその行動目標の選定理由が会社のメッセージになるという点が、大変参考になった」といった感想が寄せられた。

★毎週月曜発行★
編集部オススメ記事をピックアップ!
HANJO HANJO メールマガジン登録はこちら
《加藤宏之/HANJO HANJO編集部》

編集部おすすめの記事

特集

マネジメント アクセスランキング

  1. 自撮り機能など搭載、多機能自販機 キリンビバレッジが展開

    自撮り機能など搭載、多機能自販機 キリンビバレッジが展開

  2. いらない営業習慣、「朝会」「接待」を抑えて1位になったのは?

    いらない営業習慣、「朝会」「接待」を抑えて1位になったのは?

  3. 【解決!社長の悩み相談センター】第5回:脱サラ・起業は個人か法人か?

    【解決!社長の悩み相談センター】第5回:脱サラ・起業は個人か法人か?

  4. 建設技能労働者の賃金引き上げ、国交省が業界団体に要請

  5. WTO政府調達協定の適用基準額、16~17年度の工事は国7.4億円

  6. 社員はどんな理由で辞める?「平成生まれ社員の退職理由ランキング」発表

  7. サントリーが「働きたい国内企業」1位に選出!評価の理由は…

  8. 東京五輪特需も期待大…いま「ネジ業界」が面白い!

  9. リリーフが遺品整理事業をフランチャイズ展開、3年で30店舗目指す

  10. MRJ、17年春の納入開始後は? 三菱重工副社長が語る

アクセスランキングをもっと見る

page top