ユニクロ店舗で「週休3日」導入へ、地域正社員の2割程度利用を想定 画像 ユニクロ店舗で「週休3日」導入へ、地域正社員の2割程度利用を想定

マネジメント

 ファーストリテイリングは20日、週の4日を勤務、3日を休日とする制度を、カジュアル衣料品店「ユニクロ」の一部社員を対象に10月から選択制で導入することを明らかにした。多様な働き方ができるようにし、離職防止や新規採用増につなげる。  対象になるのは、国内約840店に勤務する転勤のない「地域正社員」約1万人。このうち、2割程度の応募を想定している。社員が希望すれば半年ごとに通常勤務と週休3日制度の選択ができる。週休3日を選択した場合、店が混雑する土日、祝日が出勤日となり、平日に休む。 1日の勤務時間を8時間から10時間にするため、1週間の労働時間や給与体系も変わらない。週平均労働時間が40時間以内であれば、1日8時間以内の法定労働時間の制限を受けない「変形労働時間制」を活用する。 ファーストリテでは「今後、社内やユニクロ以外の傘下のブランドでも導入を検討していく」(広報部)と話している。

ユニクロ社員「週休3日」

《ニュースイッチ by 日刊工業新聞》

編集部おすすめの記事

特集

マネジメント アクセスランキング

  1. レセプト情報や健診情報のビッグデータ活用で健康経営を支援

    レセプト情報や健診情報のビッグデータ活用で健康経営を支援

  2. WTO政府調達協定の適用基準額、16~17年度の工事は国7.4億円

    WTO政府調達協定の適用基準額、16~17年度の工事は国7.4億円

  3. 「ウチ、団体いけます!」――旅行代理店向けの“飲食店立候補型”団体食事予約サービス

    「ウチ、団体いけます!」――旅行代理店向けの“飲食店立候補型”団体食事予約サービス

  4. 就活6月解禁、7割が「守らない」……最多は3月スタート

  5. 中国語担当者がいない日本企業も「中国輸出ビジネス」が可能に

  6. 「王道歩み、率先垂範心掛ける」――大成建設・村田誉之社長に聞く

  7. CO2削減で8項目…「低炭素社会推進会議」が活動方針を公表

  8. 8割超が粗利益率改善! 主要ゼネコン26社の15年4~9月期決算

  9. 日本サービス大賞、野中委員長に聞く…賞のねらいと活動内容

  10. 16年度建築保全業務労務単価決定、12分類の全国平均1.05%上昇

アクセスランキングをもっと見る

page top