【今週のエンジニア女子】どこでも生きていけるけど膝掛けは必須……永野梨南さん 画像 【今週のエンジニア女子】どこでも生きていけるけど膝掛けは必須……永野梨南さん

人材

 今週は、オールアバウトのシステム部でエンジニアをされている永野梨南さんの登場です。

-- 現在どのような業務を行っていますか?

 基本的には広告実装全般で、既存の広告の調整や、新商品への広告設置などです。最近は広告配信システムの新規構築をメインで行っています。広告以外ではアナリティクスの導入や、タグマネージャーの導入検証にも携わりました。

-- エンジニアを目指したきっかけを教えてください

 子供の頃からパソコンに触れはじめて、中学生の頃にぼんやりとエンジニアのような職業を意識し始めました。その流れで高校では理系を選択して、大学も情報系の学部に進学しました。特にWebエンジニアを目指すきっかけとなったのは、研究室の友人とWebサービスの開発をしたことです。

-- どういった方がエンジニアに向いていると思いますか?

 自分で考えて作ることが好きな人。また、ユーザー視点に立って考えられる人です。

-- 今後はどのようなエンジニアを目指していきたいですか?もしくはどのように仕事をしていきたいか教えてください

 どこでも生きていける自立したエンジニアです。自社だけにとらわれず広い視点を持って依頼者のニーズを最大限汲み取れるように仕事をしていきたいです。

■ ひとくちメモ

Q.仕事に欠かせないもの
A.ひざ掛け(冷房対策)

Q.お仕事帰りに寄るお店
A.ちよだ鮨(持ち帰り寿司)

Q.ここぞ!という時に使いたい飲食店
A.RRR bistro

Q.ストレス発散法
A.カラオケで盛り上がる系の歌を思いっきり歌うこと。

Q.最近読んだおすすめの本
A.「複雑さと共に暮らす―デザインの挑戦」(著・ドナルド・ノーマン)

Q.理想の男性像
A.一緒に笑ってくれたり、居心地が良かったり……つまり、フィーリングが合う人?

【今週のエンジニア女子 Vol.8】どこでも生きていけるエンジニアへ……永野梨南さん

《田中沙織》

編集部おすすめの記事

特集

人材 アクセスランキング

  1. 事業承継と親族後継者の「学び」

    事業承継と親族後継者の「学び」

  2. ~社内コミュニケーションの秘訣~不良を優等社員に変えた教育

    ~社内コミュニケーションの秘訣~不良を優等社員に変えた教育

  3. 旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか?/第2回 働き方改革「10のキーワード」

    旅館業の人材不足をどう解決すればいいのか?/第2回 働き方改革「10のキーワード」

  4. 土木学会の17年度会長に大石久和氏内定、6月総会で正式決定

  5. ~社内コミュニケーションの秘訣~すべてはカンナがけから始まった/アキュラホーム

  6. 服部栄養専門学校で卒業研究論文発表会開催

  7. 事業承継の2017年問題:3 50代のうちに考えておかないと間に合わない

  8. 「中小企業の《経営論》」第6回:辞めて行く社員に向き合うこれからの形

  9. 国交省人事/次官に毛利信二氏、森昌文技監は留任

  10. ゼネコン大手5社、下請け業者の社保加入促進に本腰

アクセスランキングをもっと見る

page top